马斯洛人本主义理论思维导图

马斯洛人本主义理论思维导图小说简介：良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。就长期发展而言，企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密，健全的组织需要稳定、受良好教育的员工，不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者，这些人都是非健全社会下的产物。高度进化的人，即能够自我实现的人，都能够协调自私和无私的对立

标签：经济管理、管理、企业、精选、快乐

相关：马斯洛精选集:人本管理 方士华、人本管理模式 马斯洛、马斯洛精选集人本管理、马斯洛人本管理理论、马斯洛人本理论、马斯洛的人本主义理论、马斯洛的人本主义理论观点、马斯洛的人本主义人格理论、马斯洛的人本主义的特点是什么、马斯洛的人本主义心理学基本观点、马斯洛人本主义理论思维导图、马斯洛人本主义理论的基本内容包括?、马斯洛人本主义