第63章 缺人才【1 / 2】

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很快,大军又将群龙无首的义清县给拿了下来。

很好的兆头。

打下了两座县城后,沐津无视了三安郡的官员希望节度使迅速平定郡里其余叛乱的诉求,而是宣布军队需要休整三个月。

除了兵源不足需要再度招兵买马进行训练外,缺官少吏也是沐津面临的一个难题。

沐津也不是没有想过招揽人才,但招揽过来的全是寒门,世家是一个都没有。

在大虞,没有登上皇位希望的皇子,世家是不会投靠的,不管是多么小的世家都不会投靠。甚至可以说,稍微有点志气的寒门,都不会投靠没有登上皇位希望的皇子。

而且,招揽过来的寒门大部分都是偏武的,说起如何砍人他们头头是道,跟着蔺放学一点打仗的本事也不错,但论起治理地方……

算了,还是让他们研究怎么快点破军斩将来得容易点。

沐津能够将南凉县的政务给撑起来,一是有点现代治理思维,二是出身禁军的杨斌他们还是有点本领。

有点现代治理思维还是前世工作的林场有个老领导很看好沐津,将沐津差不多是当亲儿子看了,说是等他退休了,就让沐津来接他的班。因此,将自己的管理经验可以说是倾囊相授。

扯远了点。

目前沐津手里的官吏,管两个县还没什么大问题,管三个县就力有不逮了。至于原有的官吏体系,就那帮贪官污吏捞钱的嘴脸,沐津能忍住不削他们九族就不错了,还指望沐津会留着他们继续坐那些位子?

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