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不考虑投资部分，昊鼎集团每个月实际盈利多少？
大概也就几千万！
而许宁呢？
不说每个刷钱周期变化的职业，光是物业这边就能每月稳定产出将近40亿！
所以，至少目前来说，许宁根本不依靠昊鼎集团的盈利。
相比他刷钱刷出来的，昊鼎集团的利润真的太微不足道了。
所以，就算把昊鼎集团的利润都分给员工他都不在乎。
他的想法就是，今年干脆把这几个亿的利润都当成年终奖发给员工。
当然，如果只是翻倍年终奖的话，很可能还有部分剩余。
但不要紧，他们还可以搞一个年会，到时候买一些奖品在年会时候发也是一样的。
说起来，昊鼎集团的待遇真是没说的。
昊鼎资本就不提了，都是金融精英，都是按年薪算的，在行业内都已经是中等偏上的待遇。
就说昊鼎餐饮吧，说出去绝对让所有人都羡慕。
刘总通过多年饭店管理经验，构建出了一套完整的体系框架。
基层员工，包括厨师和服务员，都是昊鼎餐饮的正式员工，是有保险和公积金的。
光是这一点，就是帝都绝大多数饭店都做不到的。
反正都是当服务员，在哪儿不是当？
一个给服务员交保险，一个不交，换成你你选哪一个？
反正这套体系开始执行后，李记私房菜到现在都还没有人离职！
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