第211章 仙缘集团新制度【1 / 2】

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众人回到别墅后,方宇凡让沈婉清她们去休息,自己就带着罗耀祖和欧拉去了花园散步。

“老板,如果现在立遗嘱的话,就怕让集团出现动荡,我觉得还是把婚礼举行了效果更好。”

方宇凡背着手,一脸随意的说道:“呵呵,家族人员太多是个麻烦,人少了还是麻烦,你说是人性如此还是宇宙规则本就如此呢?”

罗耀祖想了想,笑着说道:“我觉得应该就是人性如此吧。”

方宇凡看着山下的景色,点头道:“是啊,这就是人性,既然不管如何都不能满足人性,我再去想那么多,还有什么必要呢。”

说完后,转身看着他吩咐道:“成立一个家族信托基金,欧拉作为负责人,每年公司利润的百分之50转入基金内,家族成员每年可以领取基金内百分之十,

根据人员数量平分,但每人不能低于3000万美金,如果不够则从本金内补充,

集团各公司的负责人,在没犯原则性错误的前提下,退休后每人每年1000万美金的退休金,副总每年不低于500万美金,部门主管......”

罗耀祖快速的在本子上记录着,心里也是震惊不已,这待遇要是公布出去,集团高层会是什么状态?

除非傻了才会做对集团不利的事情,不说工作时的高工资,退休后的待遇简直不要太香了。

方宇凡说完后,又补充道:“公司的规章制度回头摆在大厅里,每人上班都可以见到,并且相互监督,谁犯错谁就失去了退休待遇。”

“是!”

罗耀祖也是一脸兴奋,忍不住说道:“老板,这要是公布出去,我觉得所有人都会拧成一股绳的,拼命给集团创造利益的。”

方宇凡笑着说道:“大家每天这么辛苦为的就是生活,所以我满足大家的生活所需,

但是当一个巨大的无法拒绝的数字砸在一些人头上,他们还是会忍不住铤而走险,所以只能大家互相监督了。”

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