第299章 入厂培训和生产两不误

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一听这话,杨国柱顿时有压力了。

起初这厂一百来号人,他这个副厂长,还做的游刃有余。

可过个年的功夫,就膨胀到三四百人的规模了,那感觉就跟一个连扩张成一个营似的,换谁能没压力?

战术战法,着眼点,大局观,全都不一样了。

不过一看吴远这云淡风轻的样子,杨国柱又突然忍不住较劲。

我能让个小辈看笑话么?

有压力?

有压力也得干!

不就是三四百号人么?

吴远回到厂长办公室没多久,乔四爷就带着姚组长、钟组长和彭组长过来了。

应该是刚才听到了自己的声音。

原先独立负责工场的姚师傅、钟师傅和彭师傅,如今都是一个独当一面的班组长了,直属乔四爷管理。

他们一起过来,那铁定是关于木工车间的事。

吴远跟众人散了一圈的烟,除了乔四爷,其他人都起身恭敬地接下。

等到烟点着了,吴远直截了当地道:“辛苦我师父和各位师傅提前一天来上班了,车间那边有什么需要厂里协助的地方?”

仨组长都齐刷刷地看向乔四爷。

于是乔四爷道:“我们刚才在车间碰了个头,把新进木工的安排大概码了一下。”

“首先厂房够大,场地够宽敞,加人加机器,余地都还足够。”

“其次这新进的100来人,怎么分配到各道工序上,相应加多少设备,才能保证整条产线的效率,我们列了个表,厂里面得增加相应的机器和设备。”

趁着乔四爷说话间,钟振远把手头的单子交给了吴远,上头时木工铅笔写的一些数字,列在粗略画就的表格中。

吴远只是扫了一眼边道:“这个一会交给杨厂长。不过机器采购需要时间,这段时间内,师父你们怎么安排新进的木工师傅们?”

乔四爷在烟雾中眯着眼道:“这个好办,让他们一带一,发挥传帮带的作用,尽快适应咱们的生产工序。”

其他仨位组长也都是这样想的。

吴远却提出道:“师父,这样会不会影响整体的效率。你看这样行不行,把各道工序安排出一台机器来,形成一条专门用于培训的产线,用来对新进师傅们进行培训指导。”

“培训产线的老师,选那些能说会道的老师傅专门负责。这样一来,对全厂效率影响最小。”

乔四爷若有所思,仨组长微微点头。

“总之你们商量着来。市场部那边订单,并没有因为春节这几天放假而有所下降,反而逆势上涨了近2成。咱们这产能能不能尽快跟上市场需求,就看你们的了。”

最后这番话,既是鞭策,也是鼓励。

毕竟厂子发展势头好,不用多说别的,师傅们自然干劲十足。

乔四爷和仨组长春风满面地走了。

吴远也起身把单子,送到隔壁的杨国柱手里。

杨国柱二话不说,“我这就打电话安排。”

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