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叶紫有点艰难的说道：「别的先不说，只是韦力波，刘涛，李响他们三个，你们要是这样搞，我这边至少都得两三百万的资金。程应泽和黎絮是我们叶氏集团的人，前年为了充实卓紫特地解聘调进来的，这两个我肯定也要带走。」
韦力波，刘涛，李响，程应泽和黎絮，他们的合同都是和一纳米总公司签订，一次签了五年合同，到现在时间还没有过两年。
尤其是韦力波三个，一纳米招录他们的时候，给予的各种安家搬迁补助，四十五万无息贷款，首尔ebzen学习技术的各项培训费用薪资补偿，违约加倍追偿。
这些都是他们三个所要面临的损失，叶紫初步估算应该不低于两百万。
还有更要命的则是，韦力波团队正在进行的gg客户端网络游戏研发，他们这个项目组一纳米陆陆续续已经砸进去了三百多万的投资。
而且他们三个又是这个项目的主要负责人，程应泽擅长directx技术（由微软公司创建的多媒体编程接口），黎絮专长美工，负责游戏原画以及2d，3d游戏美工。
只是这五个人，基本上就可以囊括完成一个小型游戏的开发。
叶紫的野心和想法，显然并不小。
按照95年5月10日发布的《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条规定，对生产、经营和工作造成的直接经济损失，即用人单位既得利益的损失，对原用人单位造成经济损失的。
除该劳动者承担赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成的经济损失总额的70%。
也就是说，叶紫至少还要赔偿一纳米210万。
假如一纳米的法务更狠一点，提出韦力波团队自从加入一纳米，至今没有产生过一分钱的效益，而一切的效益都是基于对正在研发的gg客户端游戏的远期预期。
那么他们完全可以提出来，对韦力波他们在一纳米时期全部收入的总和，都应该计入赔偿计算，那么叶紫还得再拿二三十万补偿一纳米。
而且还有一个，叶紫假如想要拉韦力波这个团队加盟叶氏集团，除了需要承担这些费用以外，鉴于一纳米现在的高速发展，不给韦力波他们每个人一二十万的安家费，也说不过去。
韦力波他们可以不提，然而叶紫却不能装傻充愣。
那样的话，她很有可能一个都拉不过去。
叶紫的目的则是最好把整个韦力波团队九人打包带走，实在不行，至少也得带走这九人里面的五个。
这五个人都是她和夏文卓，裴学哲，三人控股卓紫的时候，招录的精英。
那么只是这五个人，要是按照赵长安说的公事公办，她就得真金白银的拿出来至少五百万的现金才能摆平。
其实叶紫还很中意肖峻那个原团队的六个人，不过这六个人现在在gg版图系里面，都混得风生水起的担任各个方向的负责人。
这一点叶紫还算有自知之明，知道自己就是拿着支票簿让他们随便写，这几个人也不可能离开一纳米，加盟她还是一片空白还没有建立的新公司。
况且，现在无论是她还是叶氏集团，手里面的现金叶都不多，哪可能这么的挥霍。
赵长安幽幽的说道：「你可能没有注意他们签的合同，里面有违约辞职行业准入期限这个条款，不长，三年。」
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