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众人面面相觑左右看了看，于进坐在人堆里面淡笑不语。
张勤很快就反应过来了。
“厂长说的没错，咱上班干工作不都是为了拿钱吗，家里一大家子老老小小还指着这钱养家呢，谁会跟钱过不去。厂长你说，你打算怎么重新建立质检部？”
赵鹤星又从手边拿出来了一份文件，然后把每一页纸亲自放在了各个中层干部的面前。
“这是我自己列出来的名单，你们每个部门都有人在这上面。不只是质检部，所有部门我都要重新规划。名单上的人，我都会把他们派出去，我已经和北方联系过了，那边的服装厂缺技术缺人才，我会派他们出去做技术咨询，指导北方落后的厂子改进技术。厂里给他们发一份工资，对方厂子里也会给发一份补贴，我可是一大笔钱。你们的任务，就是把名单上的这些人，全都派出去。”
干部们挨个把纸张上的名单看了一遍，脸色就不对了。
这名单上面的人全都是偷懒耍滑平时不干活的大滑头，有好几个人就连各部门的干部都奈何不了他们。
这名单实在是太精确了，精确到了个人。
有干部忍不住惊讶道，“赵厂长这次来之前已经被咱们摸过底了？？”
赵鹤星甜甜一笑，一副十七岁姑娘的稚嫩面孔，“老祖宗说的好，不打无准备之仗嘛，要不然我小小年纪怎么敢来做当这个厂长呢你们说是不是。”
众人正看着赵鹤星的笑容发呆，赵鹤星忽然话锋一转，道，“第一步改革，质检部跟销售科都是重中之重。我会将质检部扩充到三十人，从今往后，只要是跟生产挂钩，质检部就是第一责任人。如果退货率和退赔率都在范围内，那么质检部将会给予奖励；可如果退货率和退赔率超出范围，质检部将是第一赔付人。”
“第二销售科，从今往后销售科实行考试上岗，每个人都有年终计划，如果完不成的就走人。销售科的工资将与绩效挂钩，完成的多就拿的多，完成的少就拿的少，全凭自己。”
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