第两千六百九十六章 伤害转移【1 / 2】

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面对老板娘的回答,李顺圭很是窝火呢,她以为这位还是在逗她,都要火烧眉毛了,就别再这里开玩笑了。

“炸鸡店几点下班和我有什么关系?”

“李梦龙他们几点下班又和我有什么关系呢?”老板娘用李顺圭的回答击败了她。

虽然大家的关系都相当不错,那帮人加班的话还会时不时的照顾下楼下的生意,但消费水平终归有限啊。

老板娘这每天那么大的流水,总不可能指望着这帮人活着呀,她更多的精力一定是放在店里的普通顾客身上。

所以对于李顺圭的问题就爱莫能助了,真的不是她不想告诉李顺圭,而是她确实不知道呢。

再说李梦龙那脑子,谁敢保证自己一定能跟上他的思路,李顺圭自己吗?

对着这个疑问,李顺圭心里是有答案的,不过非要说的话,很可能还真有这么一位呢。

一楼的老板娘不清楚,那二楼的徐贤会不清楚?

甚至她还能主动帮忙呢,毕竟论起对李梦龙的影响力,徐贤可不弱于任何人。

而且相较于老板娘这种不配合态度,徐贤那边就容易操控多了,什么威胁呀、祈求啊之类的手段可以轮番使用,就不信徐贤不上钩呢。

想到这些后,李顺圭才总算是轻松了一些,至少问题已经有了解决的初步思路嘛。

只要她能把压力转移到徐贤身上,那该操心的就是徐贤了,这种坑忙内的手段也算是她们队内的不传之秘。

此刻的徐贤还不知道自己已经被盯上了,她正在帮李梦龙整理着大伙发来的文件。

话说之前那位为什么会被训的那么狠,同徐贤是分不开关系的。

当然这倒不是怪徐贤的意思,而是大家已经被徐贤照顾的有些忘记了该如何同李梦龙相处。

徐贤在这里的工作内容有很多,最初主要是学习顺带着帮李梦龙做些杂活,类似于生活秘书吧。

不过随着李梦龙的重点栽培和自身的进步,徐贤能够承担的就更多了。

到了现在,她已经能独立处理一些相关事宜,甚至都不用请示李梦龙。

除了这些外,贯穿徐贤工作始终的还有一项,那就是充当同事们和李梦龙之间的缓冲。

这点包含的内容就很多了,不过最为普遍的还是把要给李梦龙看的文件先传到她这里来。

徐贤会根据重要程度整理不提,关键是她了解李梦龙的工作风格,所以会提前给出一些意见让大伙修改。

某种程度上这也算是李梦龙的半个管家了,能替他做主的那种。

效果则是出奇的好呢,但凡经手过徐贤的文件,拿到李梦龙那里后几乎就不会有什么问题,大家都皆大欢喜。

而同李梦龙比起来,徐贤的态度无疑要温柔的多得多,哪怕是真的挨训,在徐贤和李梦龙之间,这选择还需要思考吗?

甚至被徐贤训斥都能称得上是一种奖励了,说不定就有人故意过来主动找骂呢。

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