关于用人这一块，陈江海可以说是很放松，又可以说很严厉。
只要各部门负责人认为可以，陈江海都不会去多管，直接让人事招进来就行。
至于严厉的话，那就是不能犯太多的过错，尤其是原则上的错误。
一次两次的小错，陈江海还能原谅。
要是一直犯错，那也就没有留在秋海的必要了。
但如果是原则上的错误，那陈江海一定会严肃处理，绝不姑息纵容。
这从前面几次开除事件，就可以看出来。
邱淑仪之所以不愿意把弟弟招进来，这自然是一个很重要的原因。
以她对弟弟的了解，一旦通过自己进入秋海，肯定会仗着有关系，嚣张跋扈，目中无人。
要是真发生了这样的事，肯定会让陈总失望。
因为她是明知不可为而为之，为了自己家人走了后门。
所以邱淑仪不想辜负陈总的期望，不愿意开这个口子。
“你现在可是经理啊，招个人有这么难吗？”
电话那头，邱明生语气不悦地道。
为了这件事，他已经打了好多电话给女儿。
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