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她和秦妍坐了下来，江珊拿出了自己的几套执行方案，唐慕橙认真地看了起来。
她越是看下去，越是惊讶万分。
江珊的管理能力相当地强，她相信，用不了多长的时间，烽火集团的每一个员工，都能够施展出最好的一面。
秦妍是烽火设计部一组的组长，底下几个组长的情况，也是她最了解了。江珊让秦妍简单地介绍了一下他们的情况。
这几个组长，除了三组和五组的，还是有不错的管理能力的，其他几组的都不行。
并不是自己的设计水平高，就可以担任组长的，这还远远不够。
华总监刚从工厂考察回来，就听到他的助理叫他去董事长办公室。
他这几天和江珊接触下来，发现江珊行事心思缜密，每一个安排几乎都把工作效率翻了好几番。烽火集团以后有了江珊，他就不用太担心了。
他走进来，没想到唐慕橙和秦妍也都在。
他们互相沟通交流了一下，决定下午就通知下去，换组长的事。而且，烽火设计部的小组，将会被分为十六个小组。
每两个小组，负责一个小的板块，这样既有效，又能够一个方向。毕竟，一个大的方向，还是最重要的。
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