第178章 三番五次必有所图【1 / 2】

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白子惠是个三观很正的女人,但这是一般情况之下,涉及到自身时,多多少少都会立场不坚定,这是人之常情,我也会这样,如果白子惠犯了法,有可能坐牢,可以的话我一定帮她伪造证据,免除刑法,听起来不怎么光彩,但她是白子惠,有一种很强烈冲动支持我去这样做。

手下员工性侵,白子惠有很多种选择,但她选择了最激烈的一种,不管用什么代价,都要开出那名员工。

从深层次来说,这名员工戳到白子惠的痛处,被侵犯的人是什么人?是女人,白子惠也是女人,并且一路走来,她人情冷暖看尽,知道女人在这个社会上的难处,虽然现在总说男女平等,但这个社会本质上是男权社会,大部分规则都是男人制定,女人属弱势,这样,白子惠同情那位被侵犯的小姑娘,自然不会给那个男人机会。

一同去了公司,白子惠先找了人事,了解了一下那几个人,白子惠对他们的工作能力都有了一定的认识,但他们的资料并没有好好看过,学历是敲门砖,但能力才是重要的,这里面的能力不仅仅是业务能力,还有人际交往能力,看一个人要综合考量。

人事跟白子惠说,那个渣男请了假,我估计他是被行政拘留了,有视频有真相,证据确凿,猥亵成立,不用走关系,公事公办即可。

白子惠告诉人事,解除劳动合同,清算工资,因为被追究刑事责任,根据劳动法,用人单位可以这样做。

人事点头表示知道了。

除此之外,白子惠又召集了所有员工,临时开了一次小会,像以前一样,白子惠站在屋中央讲话。

“大家暂停一下手中的工作,有这样一件事,昨天有几名员工去酒吧娱乐,首先声明,我不反对去酒吧,下班之后是员工自己的时间,可以自由的支配,只需要把手头的工作做好即可,去酒吧不是问题,但是去酒吧猥亵女服务员便是问题了,那名猥亵他人的同事已经被公安机关拘留,是十天,这个消息人事主管刚刚打电话确认。”

“现在我说说我的态度,公司对这种行为是零容忍,公司决定解除其劳动合同,我希望这件事能引起大家的重视,以此为诫,尤其是昨天一起去酒吧的同事,在事情未清楚之前,一直帮助这名已经触犯法律的同事,这让我很失望,我希望大家能有大是大非,要有原则性,你们出去不仅代表你们自己,也代表公司。”

“我的话说完了,希望大家回去可以考虑考虑,好了,做事吧。”

白子惠雷厉风行的说完了这一番话,便回了办公室。

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