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龙牙公会总部会议室。
公会的高层们在会议桌上围了一圈坐着，总裁的位置上则是一个人物的虚拟投影。
刘执事主持会议，他首先发言。
“各位，今天之所以召开这个会议，是因为我们公会遇到了极其严峻的情况，具体会议信息已经发送给各位了。希望大家积极商议，并最快给出方案。”
“丁会长，最后由您来拍板。”刘执事最后向人物投影问道。
人物投影点了点头，目光扫视一圈，然后说道：“在座的每位都按顺序发言，然后彼此讨论，先拿出三种方案。”
“为什么五个战队都同时进入了末日之城？安排的战队太多了，风险自然就高。我觉得作战部是不是要总结一下，作战计划制定的是否合理？鸡蛋不该放一个篮子里。”绩效管理处主任发言道。
“汪主任，你不在一线，哪里懂得一线的难处？深渊之地封闭了，剩下能做任务的地方，还有多少？不去末日之城，能去哪里？去你家？”作战部部长暗含怒气的发言。
“我是谈工作，就事论事。林部长，你还要说最后的三个字是什么意思？你居然搞人身攻击？”汪处长觉得作战部部长不尊重他，脸色变了。
这才第一个人开始发言，就吵了起来。
刘执事看到眼里，脸上是红一阵白一阵。
会长不在，都是他来主持公会的日常工作，而现在却让会长看到这么糟心的一幕，不知道会长会不会质疑他的工作能力。
刘执事咳嗽一声，打断两人的言辞交锋，并恳切说道：
“开会是讨论问题，解决问题，不是追究谁和谁的责任的地方。只谈问题，不能翻旧账。无关主题的话就打住吧，赶紧回到会议主题。”
其实刘执事知道，绩效管理处和作战部是一对冤家，平时相互看不惯。汪处长是从7级公会跳槽来龙牙的，他一直嫌弃作战部的业务绩效差。而作战部则也认为，业务绩效部都是摆臭架子打官腔的一堆人，既不了解一线情况，又喜欢评头论足、指手画脚。
但刘执事没办法，调和不了这两位之间的矛盾，因为两个部门的负责人都是跳槽来的，都不买他的帐。
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