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对于集团内部流传出谣言，并且是以‘不要告诉别人’作为传播方式散播开来，这让程雪瑶感到非常气愤。
流言对被伤害者来说，无论什么时候，都属于一颗毒瘤。
然而破除谣言最好的办法，就是用事实来证明谣言是假的。但有股东来集团退股权又是事实的存在，这又该用什么手段来证明集团一切运转正常，让流言不攻自破呢？
股东们提出要退出集团股权，这事按流程是要尽早对外公布的，不可能总是压着不理睬。这种事硬压在手里也压不住。而为了应付退股，秦越出的主意恰恰在于一个拖字。
先公布股东要撤股的消息，然后压住他们的资金，延长集团资金链运转的时间。这应该是应对股东撤股最好的办法了。
但只要告示上出现袁厉的名字，所有人就会明白，集团的经营一定是出现了危机。集团第二大股东要撤资，对集团经营会造成什么样的后果，是不言而喻的。
要想稳定集团上下的人心，就应该在有人提出退股的要求后，尽快的拿出大笔的现金，支付给他们，让所有人看到集团的实力。
但多达两个亿的资金，怎么可能在短时间里筹集的到？
既要稳定人心，还要保证集团经营的运转资金不被快速抽血。股东退出股权的事又不能不及时的通报，这几个问题碰到一起，就像拧成了一个死疙瘩。
怎么来破解这个难题，还真是件让人头痛的难题。
如果想从源头上破解这次股东退股风波，最快捷的办法，当然是阻止那些股东退股。只要他们撤回退出集团股权的要求，一切问题就会迎刃而解。
但人家集合起来故意给集团制造这个难题，是经过预谋的，目的就是想给集团制造混乱。在没有达到他们的目的前，想让他们撤回退股要求，无异于痴人说梦。
然而说到钱，不要说程氏集团价值几十个亿，就现金来说，集团目前也拿出这么多的钱来，一次性解决他们退股的要求。现在流言又起，这是要把集团推进万劫不复的境地啊？
秦越坐到沙发上，一时想不出有效的办法，程雪瑶也到老板椅上发呆。还好有吴秘书还在办公室中间站着。
吴秘书看看他俩，正了一下鼻子上的眼镜。
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